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优秀年度总结结尾

优秀年度总结结尾

  • 优秀作文结尾100字

    在平日的学习、工作和生活里,大家都尝试过写作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。怎么写作文才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的作文结尾优美句子,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    优秀作文结尾100字 篇1

    这些可爱的鱼儿们带给我们深刻的思考:人们在污染环境的.同时,不但对自己不利,而且动物的健康和生命也受到了威胁,我倡议大家要提高保护环境的意识,废品应该扔到指定地点,回收再利用。让我们以身作则,从我做起,共同保护环境,爱护动物吧!

    优秀作文结尾100字 篇2

    今天下午,三跳运动会开始了。我参加了男子前挽花比赛,得了第十二名。我姨妈说,前十二名都是为班级加分的。我哥哥说,刚好我是第十二名,给我们班加了一分。我的奖品是一个笔袋。

    下午妈妈接我的时候说,你真棒!因为妈妈从小就没有参加过跳绳比赛,她从一到六年级都是负责摇绳的'。妈妈认为我超过了她,很高兴。

    优秀作文结尾100字 篇3

    开头

    阔别二十年了,xx年,我已成为一位畅销书作家,因为工作很忙,所以很少回故乡,父母亲在电话里常说:“你假如真能回来就好了。”终于,我挤出了时间,回到故乡,这个布满我足迹的故乡。

    结尾

    二十年后回到家乡,它发生了翻天覆地的变化,现在已经如仙境般的美丽了,环境清新,孩子们茁壮成长,老人们欢歌笑语定格在记忆中的画面,二十年的'家乡简直就是欢乐的海洋。

    优秀作文结尾100字 篇4

    开头:袁隆平说:“我培养研究生、博士生第一个条件是你要下田,你怕下田,怕吃苦,我就不接收你。”有此可见,袁隆平认为,成功的首要条件是吃苦,唯有敢于吃苦,才能成功。

    古语云:“吃得苦中苦,方为人上人。”古人认为,懂得吃苦,敢于吃苦的人才会有所成就。如今,这样的思想仍随着时代的潮流淌进中国千千万万国民的心田,滋润着一株株梦想的'幼苗。

    结尾:细数这样的例子,数量之多足以使我们目瞪口呆。高明曰:“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”要想获得成功,要想实现梦想,就得敢于吃苦,因为成功的`首要条件是吃苦。

    成功,从吃苦开始。

    优秀作文结尾100字 篇5

    竹子的作用很多,他可以做成竹床、竹柜、竹席、竹篮、竹篓等各种工艺品,竹笋还可以供人食用,而且还是极好的`观赏性植物,自古便与梅、兰、菊齐名,成为众人皆知的观赏性植物。

    我爱家乡,更爱家乡的竹林和他那无

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  • 最新优秀年度总结结尾模板10-40段

    为了让大家更方便地使用与理解,励志的句子特意整理了“优秀年度总结结尾”。你们是否正在为今年的工作总结发愁呢?其实,可以借鉴一下其他岗位的年度工作总结,也许会对你有所启发。总结不仅有助于我们更好地解决问题,相信参阅后你会有所收获!

    优秀年度总结结尾 篇1

    恪守规章制度,履行岗位职责。

    在过去的工作里,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

    增强防范意识,落实“三防一保”。

    能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能及时向上级汇报等等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。以身作则,职工职责明确,防范意识到位,确保了安全无事故。

    有成绩也有不足之处

    经过几年的工作,积累了很多的经验,各方面得到了长足的进步,但也存在很多的不足之处,如学习的积极主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度还有待提高等等,在今后工作中我将继续努力学习,不断丰富自已的专业知识,为成为一名合格的委派会计而奋斗。

    优秀年度总结结尾 篇2

    1、通过一年的教学实践,我加深了对教师工作的认识和了解,进一步巩固与发展了专业理论知识,培养了独立从事中学语文教学,班级管理工作及教育研究工作的能力,坚定了我从事教育工作的信念。

    2、20xx年即将过去,充满挑战和机遇的20xx年即将到来,在新的一年里,我将总结经验,克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考,

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  • 年度总结报告总结结尾

    按照平时学习工作的要求,我会运用到各种各样的范文,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,你是否需要一些实用的范文呢?因此,栏目特意整理了年度总结报告总结结尾,请收藏并分享给你的朋友们吧!

    年度总结报告总结结尾(篇1)

    做为一名设计师,这一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的设计类业务知识。现将这一年的学习、工作情况等作如下总结:

    一、坚持热情细致服务,认真完成各项工作

    在日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。

    二、具备专业设计水平

    那就需要加强自己的专业设计水平。无论是什么样的设计,都要从功能规划,色彩,材质,形状及工艺,是你主要掌握的核心内容,在设计上你所反复应用的就是这些。

    三、每个细节皆有来源

    推敲自己设计的每个细节,每个尺寸,清楚了解每个设计背后的意义,满足客户的需求。

    20__年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

    年度总结报告总结结尾(篇2)

    开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

    为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

    组织财务人员培训,提高团队凝聚力

    财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的

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  • 优秀年度总结10篇

    转瞬间时间就过去了,我们即将结束这一年的工作。许多公司已经下发了撰写年度总结的要求,年度工作总结对于个人职业求职和升迁非常重要,我们可以通过哪些方式去写岗位的个人年度工作总结?励志的句子编辑认真阅读多篇文章后选出了《优秀年度总结》作为精品。

    优秀年度总结【篇1】

    20xx年即将度过,回顾自20xx年x月x号正式开业以来来人事部的各项工作在总经理和总经理助理的正确领导下以及在其他部门的紧密配合和大力支持下,通过以深入学习实践xx为指导,在认真贯彻落实国家有关劳动用工的方针、政策和规定的基础上,坚持以人为本的管理理念,维护员工的合法权益,积极营造和谐、稳定的企业环境。同时加强本部门所属员工政治教育和管理,牢固树立责任意识和管理意识,严格按照酒店管理制度做好各项人事管理工作,一年来取得了一定的成绩,现将20xx年人事部工作具体总结如下:

    一、政治思想教育

    人事部门属酒店职能部门,现共有人员x名,其中经理x名,主管x名,员工餐厨师x名,发挥着组织、协调、培训、管理和员工基本生活保障等作用,工作琐碎,主观能动性强,因此要求所属人员要有一定的综合素质,一年来人事部在组织实施酒店各类政治教育活动的同时,不断加强了本部门政治思想教育,切实将做好政治思想教育视为做好人事管理工作的基础,通过利用每周、每月开部门例会和工作不忙的情况下,以总结工作,查摆和纠正不足,开展学习酒店行政管理制度和工作职责、工作程序和各项酒店政治理论学习内容的方式,不断提高了所属人员的政治修养,教育所属员工树立爱岗敬业的工作思想,以饱满的工作热情和十足的信心全身心的投入到工作当中,严格落实工作责任制,年初对所属部门人员工作进行了明确分工,并制定了人事部日常工作明细表,认真予以执行落实,为人事部各项工作全面、正常、有序进行打下良好的基础。同时也逐步提高了人事管理水平和工作效率。认真做好酒店招聘工作,合理定岗定员,降低人员成本,提高工作效率。

    二、招聘工作

    酒店行业属人员密集性行业,人员流动性较大,有时因人员不能及时招聘到位,势必会影响工作的正常进行,因此,今年人事部重点抓好招聘工作,通过在晨报发布招聘广告、户外放置招聘水牌、以及与技校取得联系,签订实习协议等方式进行人才的选用,并对应聘资料进行筛选、储备,除此之外,人事部加强与各部门员工之间的联系,鼓励员工推荐身边的朋友到酒店工作,这是一种人才来源途径较广的方

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